社外からの評価
SUSTAINABILITY
インデックス等への組み入れ
三越伊勢丹ホールディングスは、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みが評価され、国内外の主要なESGインデックスに選定されています。当社グループは、「こころ動かす、ひとの力で。」の企業理念のもと、事業活動を通じた社会価値と経済価値の両立を目指しています。こうした取り組みが評価され、ESG投資の代表的な指数の構成銘柄に採用されています。
FTSE4Good Index Series※1
2026年6月現在
FTSE Russellが提供するグローバルなESG投資指数です。環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する優れた取り組みを実践し、持続可能な成長に向けた経営を推進する企業によって構成されています。
FTSE JPX Blossom Japan Index※1
2026年6月現在
FTSE Russellが提供する日本株を対象としたESG指数です。ESGに関する対応や情報開示に優れた日本企業で構成されており、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）がESG投資の運用ベンチマークとして採用しています。
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index※1
2026年6月現在
FTSE Russellが提供する日本株を対象としたESG指数です。各業種においてESGに関する対応が相対的に優れた企業で構成されており、GPIFが採用するESG指数の一つです。
MSCI Selection Indexes※2
MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数※2
2026年8月現在
「MSCI Selection Indexes」は、MSCIジャパンIMI指数の構成銘柄のなかから、「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」は、MSCI 日本株 IMI指数の構成銘柄のなかから、それぞれ各業種でESG評価にすぐれた企業により構成される指数。
MSCI日本株女性活躍指数（セレクト）※2
MSCI日本株女性活躍指数（WIN）※2
2026年8月現在
MSCIが新たに開発した性別多様性スコアに基づき、業種内で性別多様性に優れた企業を選別して構築。
MSCI ESG リサーチが非常に深刻な不祥事を起こしている、あるいは人権や労働者権利において深刻な不祥事を起こしていると評価する企業は対象外となる。
S&P/JPX カーボン・エフィシエント指数
2024年8月現在
日本市場の動向を示す代表的な株価指数であるTOPIXをユニバースとし、環境情報の開示状況、炭素効率性（売上高当たり炭素排出量）の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数
SOMPOサステナビリティ・インデックス
2026年度構成銘柄
ESG評価に優れる約300銘柄で構成される国内株式型のESG指数です。SOMPOリスクマネジメントのESG評価に基づく銘柄選定とSOMPOアセットマネジメントの株式価値評価を組み合わせて作成します。本指数に追随する長期投資志向の運用は、年金基金等に採用されています。
※1FTSE Russell（FTSE International LimitedおよびFrank Russell Companyの登録商標）は、三越伊勢丹ホールディングスが第三者調査の結果、FTSE4Good Index Series、FTSE JPX Blossom Japan IndexおよびFTSE Blossom Japan Sector Relative Indexの構成銘柄となる要件を満たしたことを確認しています。これらの指数は、サステナブル投資のファンドやその他の金融商品の構築・評価に広く利用されています。
※2株式会社三越伊勢丹ホールディングスのMSCI指数への組入れおよびMSCIロゴ・商標等の使用は、MSCIまたはその関連会社による当社への支援、推奨、販売促進または評価を意味するものではありません。MSCI指数はMSCIの独占的財産であり、MSCIおよびMSCI指数名称・ロゴはMSCIまたはその関連会社の商標またはサービスマークです。
主な評価
CDP
「気候変動2025」において、最高評価「A」を獲得
世界の主要企業に「気候変動」、「水」、「森林」に関する質問書を送付し、取り組み状況をA～Fの9段階で評価。
「気候変動」では、CO2など温室効果ガスの排出量や削減の取り組み、気候変動による事業リスク・機会などの情報開示が求められる。
「サプライヤーエンゲージメント評価2025」において、最高評価「A」スコアを2年連続獲得
CDPの質問書に基づき企業のサプライチェーンにおける気候変動問題への取り組みを評価。選定企業は、サプライヤーに働きかけて気候変動対策に取り組むことにより、ネットゼロの持続可能な経済への移行を目指す上で重要な役割を果たしている。
CASBEE不動産（建築環境総合性能評価システム）
伊勢丹新宿本店本館・メンズ館、三越日本橋本店本館・新館、三越銀座店、伊勢丹浦和店、新潟伊勢丹、仙台三越、静岡伊勢丹、高松三越、松山三越、丸井今井札幌本店大通館・一条館、札幌三越本館
建物の省エネ性能や室内環境、維持管理など建物の品質を総合的に評価して認定。
SEGES都市のオアシス
伊勢丹新宿本店「アイ・ガーデン」、三越日本橋本店「日本橋庭園」、三越銀座店「銀座テラス」
慌ただしい都市の生活に安らぎ・癒しを与える空間、小さな生き物の生活空間を提供する場所を認定。
健康経営優良法人（2026年）
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度。
Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業（2026年）
「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」は、経済産業省と東京証券取引所が共同で、「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」に関する取組が特に優れた企業を選定する制度。
えるぼし認定（3つ星）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、「女性活躍推進法」）に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度。
くるみん認定（2014年）
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を認定する制度。
障害者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度
（もにす認定制度）
障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度
レジリエンス認証(事業継続・社会貢献)（2024年11月現在）
内閣官房国土強靭化推進室「国土強靭化貢献団体の認証に関するガイドライン」に基づく認証制度。災害発生時等への備えとして「事業継続」「社会貢献」に関する取組みを積極的に行う団体を認証している。
2016年には(株)三越伊勢丹の事業継続計画の取り組みについて(一社)レジリエンスジャパン推進協議会より、百貨店として初のレジリエンス認証を取得。2018年には「事業継続」に加え、店頭での募金活動や従業員のボランティア活動などの「社会貢献」への取り組みについても同認証を取得。以降、2年ごとに更新している。
主な受賞
- 大和インターネットIR表彰2025：サステナビリティ部門 最優秀賞（2025年）
- 令和6年度 いーたいけんアワード（青少年の体験活動推進企業表彰）（2024年）： 『みんなでつくる華ひらく 共創包装紙教育プログラム』
- IFLA ASIA-PAC LA AWARDS: Cultural and Urban Landscape部門Awards of Excellence（優秀賞）[三越日本橋本店 屋上 日本橋庭園]（2023年）
- Gomez ESG WEB アワード：優秀企業（2023年）
- 屋上・壁面緑化技術コンクール
- 日本経済新聞社賞：屋上緑化部門[伊勢丹新宿本店 アイ・ガーデン]（2007年）
- 国土交通大臣賞：小規模空間の緑化部門[伊勢丹新宿本店 本館7F日本庭園]（2021年）
- BELCA賞：[新宿本店アイ・ガーデン]（2021年）
- 毎日ファッション大賞：話題賞[デニム de ミライ ～Denim Project～]（2021年）
- 女性からだ会議®：優秀賞[フェムテック・フェムケア]（2021年）
- 内閣府 女性が輝く先進企業2018：「内閣府特命担当大臣（男女共同参画）」受賞
- 日本サービス大賞：優秀賞[イセタン ミラー]（2018年）
- 東洋経済CSRランキング／女性が働きやすい企業ランキング：第1位（2015・2016・2018）、第2位（2017）
- 東京都産業労働局 障害者雇用エクセレントカンパニー賞：エクセレントカンパニー賞[三越伊勢丹ソレイユ]（2017年）
- ユニバーサルマナーアワード：サステナビリティ部門[三越伊勢丹ソレイユ]（2017年）
- 女性活躍パワーアップ大賞：優秀賞（2016年）
