株式会社
仙台三越
株式会社 仙台三越
「東北一の素敵な社交場」を目指して
東北の力をその先の未来へ。
仙台市は東北における商業・文化の重要な拠点です。
その中心部に位置する仙台三越の使命は、地域のお客さまの暮らしがいっそう美しく豊かであるために、
質の高い商品やサービスをお届けし続けていくことです。
仙台三越はこれからもお客さまに愛され、多くの人が集う「東北一の素敵な社交場」を目指し、
一歩先を提案するワクワクするような企画、三越伊勢丹グループのネットワークを活かした商品展開、
おもてなしサービスの徹底に力を入れています。
そして地域の復興を担う一員として東北の魅力を全国へ向けて発信し続けています。
採用者が語る、仙台三越の求める人物像
株式会社 仙台三越
総務部採用担当
金子さおり
- 杜の都に新しい価値を生み出す
やわらかな感性と行動力に期待しています。 - 仙台三越は今、やわらかな感性と行動力を持った人材を求めています。 世の中に広く目を向けながら、新しい考え方や今までになかった価値を生み出す感性。 信念を持って目標に取り組み、やり抜く行動力。 地域のお客さまにこれまでにない驚きや感動を感じていただくために、仙台三越は何ができるのか。 変化を続ける東北・仙台のマーケットの中で、地域の復興のため、街の活性化のために何ができるのか。 仙台三越で何がしたいのか、どうなりたいのかビジョンを持ち、自ら感じ、考え、動き、成長し、共に挑戦していける仲間を待っています。
先輩からのメッセージ
2019年卒新卒募集要項
| 応募資格 |
（1年以上の雇用契約を企業と締結したことがない方） |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 三越伊勢丹グループでは、入社後はまず店頭にて接客・販売およびそれに関わる業務を経験し、 お客さまの期待を超える満足を提供することを学んでいただきます。その後、本人の適性やキャリアプランを踏まえた上でジョブローテーションをはかり、 将来的には店内のショップ管理者や商品の仕入れ責任者、店頭支援業務や企画・管理などマネジメントに関わる様々な業務を担っていただきます。 |
| 初任給 | 2017年4月実績 194,000 円 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、交通費全額支給 など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 仙台三越 |
| 勤務時間 | 9:45～19:10内でのシフト勤務（1日の標準労働時間 7時間55分） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（曜日交代制）、慶弔災害休暇、産前産後休暇、有給休暇 など ※連続休暇制度あり |
| 福利厚生 |
|
| 採用人数 | 5名 |
| 教育制度／ キャリア形成 |
三越伊勢丹グループの研修は、大きく3つのカテゴリーで形成し、人材育成とキャリア開発に努めています。
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| 社内資格制度 |
三越伊勢丹グループでは、「シューカウンセラー」をはじめとした様々な社内資格があり、その他、百貨店プロセールス資格制度の「フィッティングアドバイザー」「ギフトアドバイザー」の取得も推進しています。また、「サービス介助士」「ランドセルアドバイザー」などそれぞれの売場に適した資格取得に幅広く力を入れており、資格を取得した社員は、その資格を活かして仕事の様々な場面で活躍しています。 |