【インタビュー】働き続けられる環境が整っているのが、三越伊勢丹グループの強み

産休・育休を1年間ほど取り、昨年8月に復職し、今は百貨店のPOS開発に携わっています。

三越伊勢丹が好きで、三越伊勢丹に関われること、専門性を得られることから三越伊勢丹システム・ソリューションズに入社しました。決済業務は百貨店にとって重要なインフラであり、大切な百貨店の基盤を支えていることが自身のモチベーションとなっています。

復職時は不安でしたが、今はフレックス勤務制度や在宅勤務制度を利用しながらフルタイムで働いています。出産後も働き続けられる環境が整っているのは三越伊勢丹グループの強みだと思います。当社グループには仕事をよりがんばりたいからフルタイムで働く、家庭に重点を置きたいから短時間勤務で働くといったように、いろいろな考え方に対応できる制度が揃っています。また、育児短時間勤務制度については実際に使用されている方がたくさんいますし、育児をしながら働いている従業員が多いので周りの方の理解もとてもあると思います。これからも一緒に働く方への感謝の気持ちを持ちながら大好きな百貨店に貢献していきたいと思います。