OUR COMPANY
当社では、取締役会が幅広い視点と適正規模を両立できるよう取締役を選定しております。取締役会として必要な経営・執行のモニタリング、および、会社の経営の基本方針や内部統制システム等重要事項の決定に必要な経験とスキルに加えて、当社の目指す姿、経営計画実現に向けて欠かせない専門性や事業に関わる見識を、「経験」「専門性」「知見・ノウハウ」に分類し、スキルを特定しております。
次の表は左右にスワイプしてご覧ください
●=期待するスキル(知識・経験・能力を有する分野) ☆=委員長
スキル | 委員会 | |||||||||
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氏名・役職 | 企業経営 | グローバル | 流通・ マーケティング |
DX・IT・ セキュリティ |
ファイナンス・ 会計 |
ガバナンス・リスクマネジメント | 人事・ 人材マネジメント |
指名 | 報酬 | 監査 |
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上記は各氏の経験等を踏まえて、特に活躍を期待できる領域・分野を示しており、有するすべての知見を表すものではありません。