株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは、新卒・中途採用の採用支援、就活イベントの提案・企画・運営をしております。今回は採用についてお悩みをもつユーザー系IT企業4社にご参画いただき、コラボレーションイベント＜2023年新卒向けオンライン就活イベント＞を企画・開催いたしました。

（※ユーザー系IT企業とは…大手企業の情報システム部門が分社化・移転して設立された企業さま）

イベントの取り組み背景

ユーザー系IT企業は、顧客の要望をヒアリングし、システム設計、導入サポート、保守・運用までを一貫して行います。技術的な知識はもとより、顧客の要望を正しく理解し社内各担当へ伝達するコミュニケーション能力も必要とされます。”事業内容や働き方だけでなく、各社の個性と社風もあわせて比較検討できる場があれば”とのご要望を多くいただいておりました。そこで、ユーザー系IT企業に特化した就活イベントの開催を提案し、ご賛同いただいた企業さまとともに就活学生に向けた就活情報（企業・業界情報）を発信するオンラインイベントを企画・開催しました。

イベント概要

開催日：2021年8月19日（木）午前・午後2回実施　

開催時間：約2時間30分

実施場所：オンライン会議システムにて実施

参加企業：スミセイ情報システム株式会社さま、株式会社中央コンピュータシステムさま、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ、メーカー系IT企業さま

対象学生： 2023年卒の学生

リアルイベントに近いオンラインイベントに

各企業へは、採用状況や課題・イベントへ期待することなどをヒアリングすると同時に、これまでの採用イベントで蓄積したデータから学生の動向・ニーズを分析しイベントの構成をいたしました。また、事前に各企業さまのご協力のもと、企業紹介や働く環境、イベント時に聞きたいことなどを盛り込んだ「コラボレーションイベント”オリジナル企業紹介Movie”」を作成し、参加する学生に配信。事前学習、イベントへの興味関心を促しました。

当日は、人事担当者と先輩社員がパネラーとなり、テーマを決めずに学生からのチャットでの質問に答える「パネルディスカッション」を実施。自由な雰囲気で質問をしていただくために企業担当者だけを画面に映しました。その後、グループ分けした学生のもとに順番に担当者が訪れる「座談会」を企画。1社10分の時間を設け、学生は4社全てに参加する流れとしお互いの顔を見ながら踏み込んだ質問が出来る場としました。質問やディスカッションの時間を多く取ることで、企業と学生が相互にコミュニケーションを取れる“リアルイベントに近いオンラインイベントにすることができました。

成果・感想

午前と午後の2回開催。総勢163名の学生が参加。日々の仕事内容・求められるスキル・ジョブローテーションなど、幅広い質問・意見交換が行われ、学生にとってはパネルディスカッションと座談会で得た情報から4社を総合的に比較検討でき、より自分に合った企業を選択できる機会となりました。企業のご担当者さまからは、

・イベントを通じて、ユーザー系IT企業に興味のある学生と幅広く出会えた

・イベント後、自社サイトへのエントリーが増えた

・他企業の話や雰囲気を知れる貴重な機会となった

・全体のパネルディスカッションを聞いてから座談会に入る流れは、企業をよりよく知ってもらえる良い内容だと感じた

などの感想をいただいております。

オンライン就活では、「限られた時間の中でいかにお互いを理解することができるか」「画面越しでどこまで企業の魅力、学生の魅力を伝えることができるか」がポイントとなります。今回は、IT企業の中でも「ユーザー系IT企業」に特化した就活イベントとし、座談会やディスカッションをメインコンテンツとしたため、参加した学生の企業理解・業界理解も深まり、マッチング度の高い母集団形成に貢献することができました。

12月には今年度2回目のユーザー系IT企業オンライン就活イベントを予定。今回いただいたご意見・感想などをもとに、ブラッシュアップした内容を予定しております。

◆その他 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ対応可能なサービス

・ユーザー系IT企業の人事交流会(昨年度実施済み)

・ユーザー系IT企業同士の合同研修(現在企画中)

【人材派遣・教育研修】サービスについて

お問い合わせはこちら