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インターンシップ情報 商売は、三越伊勢丹で学べ。 インターンシップ情報 商売は、三越伊勢丹で学べ。

インターンシップ情報 商売は、三越伊勢丹で学べ。

ビジネスの基本は、
三越伊勢丹の仕事に詰まっています。
三越伊勢丹のビジネス手法「感性と科学」
が学べるインターンシップ。
ぜひご参加ください。

PROGRAM

  • 1DAY

    企画立案を体感する。現場社員と共に学んでみよう！

    三越伊勢丹の基本情報や事業内容、方向性について学ぶことができます。また、企画立案におけるプロセスを体感することもできるセミナーです。現場社員からのフィードバックもあるため仕事の一部を体感し、理解を深めていただけます。座談会も実施する密度の濃い1日となりますので、三越伊勢丹の社風を体感し、社員の考え方について学ぶ最初の機会として、ぜひご参加ください。

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  • 2DAYS

    三越伊勢丹の価値創造の手法を学ぶ。
    【わくわく】をカタチにするプロセスを体感しよう！

    好奇心と想像力を働かせ、頭の中のイメージをカタチにする企画創造を通じて、三越伊勢丹の大切にしている考え方を2日間で体感できます。
    事業説明だけでなく戦略実行を担っている現場社員による講演もあり、三越伊勢丹の事業戦略を理解していただける内容となっています。その上で、お客さまの日常・非日常を彩るための提案を考え、形にすることで暮らしの豊かさを創造するプロセスを学んでください。
    当日は現場社員との座談会も予定しています。

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  • 3DAYS

    三越伊勢丹の挑戦の手法を学ぶ。
    思考力を駆使して新たな事業戦略を構築しよう！

    このプログラムでは、業界や三越伊勢丹を知るだけではなく、自分自身のビジネス思考やチームで成し遂げる仕事力の一部を確認することができます。三越伊勢丹ならではのマーケットリサーチ力も身につけることができます。また、現場社員もフィードバッカーとして参加し、少人数制で皆さまをしっかりとサポートします。チームで刺激し合い、切磋琢磨しながら1つのアイデアを創り出すことの苦しさと楽しさを学んでください。

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  • 5DAYS

    【選考直結】三越伊勢丹の未来を考える。三越伊勢丹のビジネス手法「感性と科学」の真髄に触れよう！※こちらのプログラムは２DAYSもしくは3DAYS参加者限定のインターンシップです

    三越伊勢丹の社員となって、２DAYS・3DAYSで体感し学んでいただいた内容を活かす形で、三越伊勢丹の20年後の未来を描くお仕事をしていただきます。
    実際に働いている社員と共に議論を重ね、実店舗に足を運んでいただき顧客を知るプロセスを体感していただきます。
    実際に現場で仕事をしている社員が「どんな景色を見て何を感じ取っているのか（感性）」、「何を根拠にどのようなロジックで思考しているのか（科学）」を体感していただける5日間になります。
    より具体的に“働く”ことをリアルに感じていただける特別なプログラムです。

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Voices

1DAYワークショップ

  • 百貨店という見える範囲だけでない組織の大きさ、サステナビリティへの配慮、アイデアベースで進めるディスカッションなどを知り、大きなイメージを深掘りすることができた。
  • 私が想像していたより何倍も広い領域を取り扱っていました。衣服、化粧品といったイメージがありましたが、それだけではなく様々な領域のイベントなどを行いながら社会貢献されているところに大変興味を持った。
  • プレゼンテーションのあとのフィードバック、フォローがよかった。フィードバックの際に受けた、そのサービスを提供した先に顧客がどうなるのかという視点は今までなかったし、フォローによってより建設的に議論ができた。
  • これまで幅広い業界を見ており、小売業界の、人とのつながりを通して価値を創造していく素晴らしい魅力に気づいた。
1DAYワークショップ

2DAYSワークショップ

  • これまでは伝統的な強みのイメージが強かったが、今回のインターンシップを通して新しいものへ挑戦する姿勢が強みであるということに気がついた。
  • 仕事をする上で自分の「したい」を形にすることが就職活動なのだと気がついた。また、グループワークをするなかで、自分の役割や弱みについても知ることができた。なにより参加された周囲のレベルが高く刺激をもらうことができた。
  • 業務内容の幅の広さにとてもワクワクした。自分の発想力や提案力が思っていたよりも重要である事に気付き、業務内容にとても興味を持つことができました。業界を絞る前に、このような体験ができて本当に良かった。
  • 社員さんがみなさん熱くまっすぐ向き合ってくれたのを感じ、三越伊勢丹で働いている方々の温かさを実感した。
2DAYSワークショップ

3DAYSワークショップ

  • ここまでペルソナを詳細に分析したことがなく、お客さまの立場や目線に立って具体的に深く考えられたところが、他社と違って難しく、また自分の中で新しい学びになった。
  • 他社のインターンシップと比べ、社員の方々の仕事に対する熱量や思いが強いと感じた。また、グループワークはほかのインターンシップよりもアウトプットする機会が多かったため、より成長できたと感じました。また、社員さんに質問しやすい雰囲気があり、就職活動をする上での不安や興味があることを深掘りして伺うことができた。
  • こんなに盛りだくさんで学びの多いプログラムはそう多くないと思います。より学びを深めるためにもっともっとフィードバックをいただきたいと感じました。この充実度に非常に満足しています。
  • 三越伊勢丹は百貨店事業を強みにしており、様々な層のお客さまがいらっしゃるため、ペルソナ像が無限に思い浮かんでしまった。さらに、多様なリソースを持っていることから事業も何でも考えられてしまう点が、他社の制限された中での発想とは異なると感じた。
3DAYSワークショップ

Interview

「百貨店の仕事ってものを
仕入れて売ること以外に
どんなことがあるの？」

そんな人にこそ、
参加してほしいインターンシップです。

  • 三越伊勢丹の「価値創造型」ワークショップとは
    どのようなものなのでしょうか？

    人事:
    三越伊勢丹は、常に変革し、新たな価値を創出してきた企業です。そんな三越伊勢丹のDNAを感じていただくことが「価値創造型」ワークショップのコンセプトです。
    三越伊勢丹の「価値創造型」インターンシップとはどのようなものなのでしょうか？

  • どのようなプログラムが用意されているのですか？

    人事:
    商品やイベント、サービスの企画力を体感することはもちろん、百貨店の新しいビジネスを創造するワークショップなど、価値創造につながる着眼点や発想力が身につくプログラムを提供しています。

  • インターンシップの期間や形式は
    どのようになっていますか？

    人事:
    1DAYワークショップから5DAYSのインターンシップまで、様々なフォーマットで企画しています。お客さまとの深い繋がりや「三越」「伊勢丹」の知名度や信頼性、幅広いお客さま層、お取引先とのネットワークをベースに、ビジネス思考で幅広い領域の新しいサービスを考えることができるインターンシップです。

  • 三越伊勢丹のインターンシップで
    学べることは何ですか？

    人事:
    三越伊勢丹が培ってきた「商売」のエッセンスを学び、ビジネスを創り出すプロセスを体験していただけます。また、百貨店ビジネスの自由度の高さも体感できます。三越伊勢丹は、衣食住はもちろん、遊びや学びを含め、多様な年代のお客さまに「くらし」の面からアプローチできる様々なリソースを持っています。あなたやチームのアイデアで自由に組み合わせ、お客さまに喜んでいただける楽しい企画を立案していただきたいと思います。
    三越伊勢丹のインターンシップで学べることは何ですか？

  • 参加者の声や成果についてはどうですか？

    人事:
    参加された学生の皆さんから、「百貨店は販売の仕事だけだと思っていたが、まったく違った」「歴史のある企業だから、お堅い社風だと思っていたが、挑戦的で自由な社風が意外だった。」など、当社のインターンシップに参加することで三越伊勢丹のイメージが変わった、という声をよくいただきます。それは本当に嬉しい限りですね。

  • 最後に、インターンシップの参加者に対して
    期待していることや、
    その後の活かし方について教えてください。

    人事:
    三越伊勢丹のインターンシップで得た新しい気づきを、就活はもちろん、将来の仕事やご自身の世界を拡げる上でのヒントにしていただければと思います。どのプログラムも社員と直接対話できる時間を設けていますので、ぜひ積極的にコミュニケーションを取っていただき、多くの情報を持ち帰ってください。皆さんのご参加をお待ちしています。