【インタビュー】感謝の気持ちを大切に、今度は自分が支える存在に

産休・育休を経て、育児短時間勤務制度を利用して、2023年に復職しました。現在は日本橋食品フロアの計画担当として、中期計画策定や媒体制作などに携わっています。毎日おいしいものに囲まれて、幸せな気持ちを感じながら働けていることをうれしく思います。入社した時から、周りに子育てをしながら生き生きと働いている先輩がたくさんいて復職後のイメージが持てたので、不安はありませんでした。今は、限られた時間のなか、周りの方へ感謝の気持ちを伝えることを大切にしながら働いています。

夫も同じ社内で働いていますが、子どもが生まれた時に産後パパ育休（出生時育児休業）を取得しました。新生児の頃は、母親が育児の中心になりがちですが、最初から二人で一緒に試行錯誤をしながら自分たちの育児スタイルをつくっていけたのは、とても良かったと思います。

入社前から3世代で楽しめる三越伊勢丹が好きで、娘、孫の代までずっとこれからも続いてくれたらと願っています。そのために、今後もお店に関わる仕事をしていきたいです。

今は、周りの方に支えられながら自分らしく働けていることにとても感謝しています。誰にでも育児だけでなく介護や病気など、さまざまなライフイベントに遭遇する可能性はあります。その時に、キャリアをあきらめずに柔軟な働き方ができること、お互いを支え合う風土があることが大切だと思います。子どもが大きくなった時、今度は自分が支える存在になっていきたいです。