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令和7年度「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に2年連続で選定

2026.03.19

サステナビリティ

三越伊勢丹ホールディングスは、2026年3月19日に、「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」の取り組みが特に優れた企業を選定する「Nextなでしこ 共働き‧共育て支援企業」に2年連続で選定されました。


【Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業について】


「なでしこ銘柄」は、経済産業省と東京証券取引所が共同で2012年度から選定しており、女性活躍推進に優れた企業を、投資家にとって魅力ある銘柄として紹介し、投資を促して各社の取り組みを加速化していくことを狙いとしています。2023年度からは、性別を問わない両立支援に優れた企業を選ぶ「Nextなでしこ 共働き‧共育て支援企業」が新設されました。共働き・共育てに特化した支援のみならず、すべての従業員が働きやすく、自律的にキャリアを形成しやすい環境づくりについても評価対象となっています。

 

当社グループは、企業理念のミッション「こころ動かす、ひとの力で。」にあるように、従業員一人一人の「ひとの力の最大化」の実現が当社グループの価値向上につながるという考え方のもと、性別を問わず全員が活躍できるよう、働きがい・働きやすさを実感できる環境づくりを推進しています。また、2025年度からの中期経営計画に掲げる通り、ビジネスモデルを百貨店業から個客業へ大きく転換していきます。この大きな変革を実現するため、 女性に限らず多様な個人の力を最大化させ、その力を融合・活性化することでイノベーションを創出し、お客さまへの更なる提供価値の向上を図っていきます。
 

「三越伊勢丹グループ 企業理念」はこちら

https://www.imhds.co.jp/corporate/company/philosophy.html

三越伊勢丹グループのサステナビリティの取り組みはこちら

https://www.imhds.co.jp/corporate/sustainability/index.html

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