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育成プログラム・キャリアパス

「三越伊勢丹で最高のおもてなしをしたい!」私たちはあなたのチャレンジを応援します。

育成プログラム

百貨店で仕事をしたいあなたをバックアップ!
三越伊勢丹では教育・研修に力を入れており、入社時には次の基本事項について学びます。

1.社会人としての意識と心構え

社会人としての心構え、言葉づかいや身だしなみなど必要なルールとマナーを身に付けます。

2.「三越伊勢丹人」としての基礎知識

三越伊勢丹グループの企業姿勢である「お客さま第一」に基づき、社内知識や接客用語、ラッピング方法など、接客の基本を学びます。

入社時の研修カリキュラムは、スタイリストとして一日も早く一人前になっていただくために用意されています。また、接客が初めての方でもお客さまをお迎えできるよう、必要不可欠な知識と考え方、姿勢を学びます。
入社後には、フォローアップ研修や配属先に応じた研修を実施。資格取得のためのプログラムもあり、専門知識の向上や自己啓発を図るための充実したカリキュラムを用意しています。

キャリアパス

三越伊勢丹メイト社員なら、確かなバックアップ体制のもとで経験を積み、
将来は、社員登用の道も用意されています。