CSR

コンプライアンス

全従業員が法令および定款に準じ職務を行う体制づくりを進めています。「取締役会規程」に則り、取締役会を定例開催し、取締役間の意思疎通を図るとともに相互に業務執行を監督し、法令定款違反行為を未然に防止しています。
また、三越伊勢丹ホールディングス業務本部にコンプライアンスに関する所管部署・担当を設置し、内部統制・法令遵守体制の維持・向上を図っています。内部監査部門として独立した専門部署を設置し、各部門と連携しながら業務遂行の適法性・妥当性などを監査しています。
そのほか、グループ全体を対象とする内部通報・相談窓口として、社内外に「三越伊勢丹グループホットライン」を設置し、従業員などからの通報・相談のあった違法行為・不正行為・倫理に反する行為に対して、コンプライアンスの視点から、当該行為の是正措置・再発防止策の策定と実施を行っています。

グループの個人情報保護方針についてはこちらをご覧ください。

このページの先頭へ